Дуэт фортепиано и скрипки. Девушки окончили московскую консерваторию, имеют огромный сценический опыт.
Музыканты на любой праздник!
|
|
Сертификат таможенного союза Что такое сертификация ТР ТС (ТР ЕАЭС). Сертификация в Таможенном союзе ЕАЭС – это процесс подтверждения безопасности и соответствия продукции установленным техническим регламентам. Без оформления такого документа невозможна реализация продукции на территории единого таможенного пространства (если она подлежит обязательной процедуре подтверждения соответствия). Подробнее об этом можете узнать по этой ссылке.
Организация корпоративов
Корпоратив это любое коллективное мероприятие, не имеющее отношение к основному трудовому процессу, с участием всех сотрудников компании.
Цель корпоративного мероприятия – сплочение коллектива, как результат, повышение продуктивной деятельности всей компании. Сам корпоратив можно рассматривать, как отдых среди своих коллег, и от того, как будет организовано общение в неформальной обстановке, зависит весь успех совместного торжества.
Цена от 10000 руб.
Ирина в основном специализируется на джазе. Обладает мощным шикарным голосом. За счет большого сценического опыта очень свободно чувствует себя на сцене.
Цена от 50000 руб.
Востребованная англоговорящая ведущая, телеведущая и певица.
Цена от 70000 руб.
Никита Абрамов учился у всемирно известного педагога и виолончелиста Александра Бузлова в Московской консерватории.
Цена от 7000 руб.
Расширенный состав группы, с использованием инструментов джазового оркестра. Для изысканных ценителей шикарного звучания. Состав 8 человек.
Цена от 150000 руб.
от 100000 руб.
Яркий саксофонист. Выпускник Гмкэс и джаза. Победитель джазовых конкурсов.
Цена от 9000 руб.
Организация корпоративов в Москве
Виды корпоративов:
Выбор корпоративного мероприятия велик, и от того, какую конечную цель преследуют организаторы, зависит и выбор программы развлечения. Кавер группа на корпоратив оптимальное решение в данном случае – сотрудники и руководство смогут от души потанцевать под любимые песни. Корпоративы бывают:
- Трудовые или тимбилдинг
- Спортивные
- Тренинги и соревнования
- Пикники
- Презентация
- Праздники и юбилеи
- В виде концерта эстрадной джазовой или классической музыки
Почти во всех случаях нужен диджей на корпоратив. Его часто используют в сочетании с живой музыкой.
Как организовать корпоратив?
Основная цель корпоратива – дать возможность сотрудникам в неформальной обстановке, отдохнуть, узнать лучше друг друга, ознакомиться с изменениями, происходящими в самой фирме, почувствовать себя значимым для компании.
Чтобы никому не хотелось уйти с первых минут открытия праздничного мероприятия, к деталям, касающимся проведения и организации всего корпоратива, подходят более тщательно.
Основные моменты организации коллективного праздника:
1. Заказать артистов на корпоратив – это ключевое, именно артисты создают основу праздника. Достаточно провести внутренний анонимный опрос или побеседовать с сотрудником, который в курсе музыкальных предпочтений сотрудников компании. Например охотничий магазин Oxotnika.net заказав у нас полное ведение корпоратива за 2 месяца до мероприятия, полностью снял с себя пролемы организации и траты времени на поиск артистов и музыкантов.
2. Выбор места проведения и учет его масштабности. Если планируется крупная вечеринка, учитывается техническое оснащение: проекционное, звуковое, световое сопровождение, сценический инвентарь и прочая развлекательная атрибутика, а также банкет и транспорт для сотрудников.
3. Украшение праздничного зала. Настроение закладывается с первых минут торжества. От организаторов ожидается красиво оформленное помещение, с множеством гирлянд, шаров, цветов и анимацией.
4. Сценарий. Кто будет принимать участие в общем празднике: артисты театра, музыканты, местные танцевальные коллективы или сами сотрудники создадут веселое, живое шоу с песнями и плясками, зависит от сценической программы и величины бюджета. Важно, чтобы развлекательное мероприятие было интересно всем и не вызывало вежливую скуку. Обязательно должен быть ведущий, который знает, как привлечь внимание каждого сотрудника.
5. Премии и подарки. Корпоратив – это место, где можно удивить, поздравить и поощрить всех сотрудников компании, включая и руководство, вручить памятные сувениры, подарки, премии, грамоты. Очень важно превратить торжественный момент в веселое, радостное событие, а не в скучный отчет с положительными фактами.
6. Специфические эффекты. Салюты, фейерверки, лазерные и пиротехнические шоу способны закрепить ощущения настоящего роскошного праздника и сохранить неизгладимое ощущение от отличного праздника на долгие трудовые дни.
